华为的创始人任正非本来是一个十分低调的企业家，很少愿意抛头露面接受采访、发表演讲。但自从华为去年被美国列入“实体名单”以来，任正非却一改以往的风格，频频出席各类访谈、发表各种替华为鼓与呼的讲话，一方面对华为遭受莫须有的指控进行澄清，另一方面为华为和我国高科技领域如何摆脱“卡脖子”的命运，提出了很多具有建设性的建议。
然而今年以来，任正非却很少出现在公众的视野，尤其是美国针对华为芯片供应链发布了新的禁令之后，任正非的内部讲话也很长时间没有被公开过了。即使是前几天公开的任正非访问几所大学时的谈话，也主要是强调他一向看重的基础研究的重要性，几乎没有谈及华为当前的困难和状态。这难免让很多人猜疑，有的认为任正非可能要彻底退居幕后了，也有人觉得，在美国咄咄逼人的连番打压之下，华为曾经引以为自豪的备胎计划、鸿蒙系统等已经难以应对，华为和任正非不得不变得更加低调，不再那么自信了。
但是，在今天（9月3日）晚间发表在华为心声社区的一则任正非的座谈讲话，可能会再一次改变很多人对于华为的看法，以及对于根植于华为人内心的强烈自我激励和自信精神的认识。
华为任正非最新讲话，拿根萝卜刻一个荣誉奖章：我是第一
这是任正非8月31日与华为战略预备队学员和新员工座谈会上的一次讲话。任正非对于在特殊困难时期仍然愿意加入华为，一起共渡难关的新员工非常感谢，也非常坦诚地谈了自己的期望和要求。任正非表示，面对当前情况，每一个华为人都要以脚踏实地做好自己的本职工作为中心，充分发挥出自己的能量，进一步争取成功。但成功与失败又是相对的，不要对成功过于渴望，不要过于在意一时成败，只要坚持不懈地努力，“乌龟”也能追上“龙飞船”。
任正非还要求这些新员工要不断加强学习，加强自我激励。他认为自我激励是最重要的激励，因此不能把自己一切寄托在他人的激励上，不要太在乎别人怎么评价，要在乎你自己怎么做。对此任正非提出了一个简单易行的自我激励方法，在没有得到领导表扬的时候，可以自己表扬自己。他说可以拿根胡萝卜刻一个荣誉奖章，在家里给自己发个奖，暗示我是第一，“我真的是第一”。任正非认为这样可以让员工的精气神得到很大的提升。
理解了任正非的这种近乎“疯狂”的自我激励模式，就不难理解为什么华为要不遗余力地宣传自己在5G方面的超前优势，要极力营造华为鸿蒙系统和其他备胎计划完全可以顶住美国打压的氛围。当然，这都是基于美国最严厉的芯片禁令之前的状态，现在的困难的确比原来要严峻得多。
但正是到了这个时候，反而看到了新的机会，正如任正非所言，“没有退路就是胜利之路”，华为可能会遇到想象不到的困难，但这也是一个最大的机会时期。因为美国一轮接着一轮的打压，让华为的技术不得不持续地反复迭代变换，这种磨难必定会让华为造就更多的技术精英，并在困难中变得更加有水平、更加坚强，这也正是任正非的信心所在。
当然，华为和任正非虽然有极大的自信和非凡的自我激励精神，但也十分清楚华为的弱点和问题所在，也明白华为要再次崛起，必须依靠在人才培养和基础研究方面继续坚持投入。也正因为如此，华为在如此艰难的时期，还能拿出数十亿美元来进行员工能力的培养和磨练，也只有如此，才能够把“我是第一”的萝卜荣誉奖章，变成被大家广为认可的真正荣誉。
