很多人都特别在意自己的社保状态，因为社保算得上是自己退休之后唯一保障。关于社保方方面面，国家也是十分的关心，每一年社保的各种制度都会进行改革升级。对于今年养老金，也是大幅上升。很多人开始在自己公司内部缴纳社保，不缴纳社保的话，很容易出现一些麻烦情况。因为现在的国家政策是不允许一次一次缴费了，你缴纳社保年数最低降到年限15年了，只有在15年之内完成交费才能够领取养老金。这就意思很多人都会打算在自己退休的时候一次性交齐这些社保。
但是最近这段时间，国家也是针对的这个政策再次进行了改革。如果说你没有交齐15年，也不用太担心，现在对于这个问题已经开设两个窗口用来改善这个问题。如果说你在2011年之前办理退休的话，年龄必须要满足65岁，女性要满足60岁。如果满足以上要求还是可以一次性交齐。对于另一种情况，就是1961到1982年份这段时间，如果你是下乡知青的话，还是可以享受这个政策的。毕竟这段时间里的劳动人民都是对国家立下汗马功劳的人。那如果这些都不满足呢？
当然可以选择延迟退休，因为对于现在的政策而言，要求就是需要满15年才可以，所以说你可以继续上班，然后按照按照规定来领薪水直到你能够交满15年之后再去选择退休。但现在首选的一种方式，就是可以选择延期缴纳五年。如果说你延期达到五年的话，也是可以选择一次性交齐的。
时代在变革，每时每刻的社会环境都在做改变，我们有理由相信，对于社保制度的改革完善会越来越有利于老百姓的基础生活，真正地做到老有所依。但是我们要明白一点的是，随着社会老龄化的加剧，我们社保的缴纳年数不会缩减，只会增加。如果将来上台了什么减少缴纳年数的政策我们一定要把握机会。我们细看“养老金 ”可以发现，理论上是一个社会的年轻人给退休人员养老。当一个国家经济高速增长，年轻人工资增长较快的时候，退休人员的日子会过得比较滋润。但是，我们反观现在的中国平均工资维持在3000-4000左右，同时中国的出生率在持续下跌，这说明了一个什么情况？中国的年轻一代极有可能缴纳的社保金额是无法满足上一辈的养老需求，这时国家要么自己出资填上这个缺口，要么改变以往的政策，所以在上面我会说中国的社保缴纳年限只会越来越多而不会减少的原因。
