9月23日下午，全区“1+5+2”重点工作推进动员部署会在区会议中心召开。区委书记袁一旦出席会议并讲话，区委副书记、代区长杨育星主持会议，区四套班子成员、区法检两长出席会议。
袁一旦指出，构建“1+5+2”重点工作推进机制，是适应新任务、新目标、新形势，确保省委市委各项决策部署落实的必然要求；是加强作风建设、改进工作作风，提升干部执行力、落实力、战斗力的必然要求；是落实区第六次党代会决策部署，在全市勇争先、全省拼一流、全国出亮点的必然要求。
袁一旦强调，要牢牢抓住发展这个第一要务，在经济总量上实现新突破。要千方百计做大经济总量，力争今年GDP迈上600亿元台阶，到2025年GDP突破800亿元、向千亿迈进。要牢牢抓住项目这个关键支撑，在产业项目上实现新突破。要围绕补链铸链强链，重点招引产业链“链主”企业和核心配套企业。要完善项目入库入统、一线调度等工作机制，做好项目全周期服务，扩大项目有效投资，以一批批项目的达产见效支撑经济高质量跨越式发展。要牢牢抓住建管这个永恒课题，在城市功能品质上实现新突破。要坚持问题导向，聚焦短板和弱项，抓住城市建设和城市管理中的突出问题、关键环节，以改革的思维、创新的思路加以破解和改善，从建和管两方面发力，进一步提升青山湖区的功能品质，努力建设人民满意的城区。要牢牢抓住稳定这个大前提，在社会稳定上不出事。要时刻绷紧安全稳定这个根弦，以大概率思维应对小概率事件，压紧压实各方责任，加强矛盾纠纷和风险隐患的排查、防范、化解、处置，把风险隐患消灭在萌芽阶段。
袁一旦要求，要坚定不移抓落实，全区各级干部特别是领导干部，要以上率下、以身示范，带头讲担当，雷厉风行抓落实，追求卓越抓落实，提升能力抓落实。要坚定不移听指挥，全区上下要坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委的各项决策部署，必须步调一致、行动一致。要坚定不移勇担当，建立健全激励机制，切实树立实在、实干、实绩的用人导向，为担当者担当、为负责者负责，激发党员、干部干事创业的热情和劲头。
杨育星强调，要端正认识，真正把思想统一到区委的决策部署上来，统一到“1+5+2”的工作机制上来，不讲条件、不打折扣，全力以赴抓好落实，不断凝聚起推动全区高质量跨越式发展的坚定共识和强大合力；要勇于拼搏，始终保持“全市勇争先、全省拼一流、全国出亮点”的拼搏姿态，凝心聚力、鼓足干劲，用一流的工作业绩，为“建设南昌新门户、争当发展排头兵”的新征程，作出每一名青山湖干部应有的贡献；要压实责任，各相关单位负责同志要各负其责、各司其职，亲自调度、亲自指挥，形成人人身上有责任、肩上有担子的良好氛围，着力树立起以实绩论英雄、比高低的工作导向。
会上，区委副书记刘昌华对《青山湖区“1+5+2”重点工作推进方案（征求意见稿）》进行了解读，5个专班和2个小组的组长进行了表态发言。
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