十九届六中全会提出，全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把握历史发展大势，坚定理想信念，牢记初心使命，始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，从伟大胜利中激发奋进力量，从弯路挫折中吸取历史教训，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，决不在根本性问题上出现颠覆性错误，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，以行百里者半九十的清醒不懈推进中华民族伟大复兴。
党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运、开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路、展示了马克思主义的强大生命力、深刻影响了世界历史进程、锻造了走在时代前列的中国共产党，这些都离不开每一个党员干部的艰苦奋斗，但是在推进中华民族伟大复兴历史进程中，仍有少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”。
据报道，“躺平式干部”大致有几种表现形式，“喊口号式干部”，把说了当做了、把做了当做成了，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没下文；“拈轻怕重式干部”，有的遇到群众的急难愁盼问题或者急难险重任务就挑三拣四、讨价还价，有的仅对有经济补贴的工作上心，对其他工作就以各种理由推脱；“混日子式干部”，有的安于现状、不思进取，有的把心思放到业余爱好上，有的守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效。
放弃干事创业选择“一躺到底”，就会忘记“1个根本问题”，不仅影响干部队伍的凝聚力，而且容易滋生不正之风。之所以出现“躺平式干部”，原因在于，某些干部责任意识不强，心存“啥都不干难找缺陷，不做事情不担风险，组织考核没有缺点”等念想；某些地方职权扯不清，宁可不揽功；某些干部想用套路掩盖个人谋划不足、能力不强的事实；某些干部政绩观扭曲，觉得升迁无望，便失去进步动力等。
党的十九届六中全会号召全党要牢记“1个根本问题”，是因为牢记“是什么”，才不会变质；牢记“要干什么”，才不会迷失，广大党员干部只有想明白这个问题，才有安身立命之本，才能继续向着既定目标前进，如果出现大量的“躺平式干部”，那么实现中华民族伟大复兴便会困难重重，因此，在选人用人时，要选择“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，比如以思想破冰引领精神提振；以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈；以精准问责推动责任落实；以容错纠错护航创业热情；以聚焦短板用力提升能力、增强自信等。（周银）
来源：大河网
