教育部今天（28日）召开新闻发布会，介绍全国高校毕业生就业工作有关情况。2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万。目前2022届高校毕业生就业工作正在有序推进。
全国情况
组织开展“校园招聘月”系列活动
持续开展“24365校园招聘服务”，教育部大学生就业网会同12家社会招聘机构已累计发布岗位信息近2156万条；会同有关部门直接举办专场网络招聘活动10场，累计提供各类岗位80多万个；各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场，累计提供岗位信息近2000万条。
组织开展重点群体就业能力培训
在财政部大力支持下，教育部启动实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”，通过线上线下就业能力培训，帮助参训学生增强求职信心、提升就业竞争力。目前，“宏志助航计划”已开展线下培训4万余人。
组织实施供需对接就业育人活动
教育部启动实施“供需对接就业育人项目”，围绕定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升等方面，推动校企合作，深化就业与培养有机联动、人才供需有效对接。经过前期征集审核，教育部汇总发布了281家用人单位的2804个项目指南，目前正在开展校企网络对接洽谈。同时，教育部还举办了“全国中小企业人才供需对接”活动，已有1000余所高校、2800多家中小企业参与对接。
广东情况
广东省教育厅二级巡视员邱克楠在会上介绍，预计广东省2022届高校毕业生总规模达71万人，同比增加6.6万人，加上其他来粤就业应届毕业生，就业工作的任务十分艰巨，将全力以赴确保全省2022届高校毕业生就业局势稳定。
省教育厅：落实重点工作
广东省是教育大省，高校数量多，毕业生规模大。受疫情等因素的影响，高校毕业生就业任务较为繁重。广东省委、省政府高度重视稳就业工作，省教育厅贯彻落实教育部决策部署，加强部门联动，克服各方面困难，促进毕业生创业就业，实现了广东省2021届高校毕业生就业去向落实情况总体稳定。邱克楠称，目前正在开展“校园招聘月”各项活动，2022年将重点做好以下几项工作：
一是促对接。广东省教育厅将牵头组织开展“国有企业专场”“珠三角区域专场”等系列大型校园招聘活动，为毕业生提供充足的岗位信息。
二是强引导。在全省范围内举办职业生涯规划大赛和就业育人主题教育活动，引导毕业生树立正确的就业观。
三是重帮扶。配合实施“宏志助航”计划，依托华南农业大学和深圳职业技术学院基地，开发符合广东省就业需求的培训课程，促进就业困难毕业生群体尽快尽早就业。
四是压责任。压实高校毕业生就业工作主体责任，落实一把手工程、发挥就业服务机构作用，助力毕业生实现更加充分更高质量就业。
来源/央视新闻客户端、微言教育微信公众号等
图/广州日报·新花城记者：廖雪明
广州日报·新花城编辑：赵小满
