本报讯 12月24日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，2022年，我省应届高校毕业生预计达到46万人。
“高校毕业生就业总量压力再创新高。”安徽省人社厅相关负责人介绍，省人社部门将开展“‘才’聚安徽‘就’在江淮”“千企万岗”云招聘、“百日千万网络招聘专项行动”，广泛归集发布高质量就业岗位信息。支持举办校园招聘会，常态化开展“2+N”“周六招才”活动，促进供需有效对接。
常态化组织开展“四进一促”“人社局长进校园”活动，深入宣传就业创业政策。实施高校毕业生基层成长计划，支持毕业生从事个体经营、非全日制就业和平台就业。
实施“创业江淮”（2021-2025年）行动计划，结合“三地一区”建设、十大新兴产业发展，加强融资扶持、创业培训和创业指导，支持毕业生投身创新创业，支持高校建设创业创新示范基地。
分类开展个性化就业帮扶，全力促进离校未就业毕业生尽早实现就业。对困难未就业毕业生，增加信息供给和服务供给；对确实难以通过市场渠道就业的，落实公益性岗位等托底政策给予援助。 记者 王叶华
