“上了一个月的班，倒赔了400”，“迟到一次罚1000”，“每天想办法让加班到十一二点”，这是一家什么样的公司？安徽合肥某公司员工在离职结算工资时发现，原本五千元的月薪，只拿到手两千余元，公司以迟到一次罚款一千元，该员工共迟到三次为由扣除了三千元。此事一经网络传播便引起了网友们的热议。
记者前往核实时，该公司负责人让记者“滚蛋”，随后，让记者滚蛋的公司常务副总许总开始了对记者的灵魂拷问：你是哪个电视台？哪个栏目？哪个频道？ 有备案吗？领导是谁？后记者出示了自己的记者证，但这位许总依然拒绝和记者沟通，1月6日，该公司另一股东出面向媒体鞠躬致歉：许总是一个性格比较急躁的人，但他并不是一个坏人。
公司每天逼迫员工进行加班，设定严苛的劳动纪律，甚至有的员工上了一个月班，不但没有拿到工资还要给公司赔400元。像这种迟到罚1000元的，不仅仅是一个个案。现在该公司前员工提供了不少线索，辖区的劳动监察部门也已经介入调查，我们会一直关注。
网友评论,三千界72477697：上家公司，法定假日加班，按照当地最低工资计算三薪，不按照实发工资计算，请假扣工资的时候，在税后工资上面扣税前的工资！请了两天扣了700，一个三薪才200出头！过年的时候，没订单，变相逼着用年假顶替事假给你放假，年假不够就扣工资！恶心至极！
对此，你怎么看这件事呢？你有什么观点吗？感谢您的阅读，如有不妥之处，愿您留下宝贵的建议！
(原标题：安徽“迟到一次罚1000”公司致歉 公司成立不足半年，曾发布电子烟销售岗位）
信息来源：闪电新闻，如有侵权联系删除谢谢！
特此声明：转载本篇文章是出于传递更多信息为目的。若有来源标注错误或不小心侵犯到您的合法权益，请作者持证明与本网联系，我们将及时做出更正，谢谢。邮箱：ueti464287@163.com
编辑：GY
