基金九千投资难?专业机构来破局!广发基金推出超级金选投顾策略

9152只,这是截至2021年11月底的公募基金数量。当基金数量接近上市公司数量的2倍,要从9000多只基金中,选到好的基金,难度开始增大。

不过,随着基金投顾的出现,基金投资难的问题有了新的解决方案。业内人士指出,基金投顾组合策略有望进一步改善投资者的持基体验。

2022年首个交易日,6家专业投顾机构x支付宝·金选上线金选基金投顾组合策略。其中,广发基金上线的是“广发超级金选”,主要从“支付宝·金选”基金池中择基配置,希望帮助投资者提升投资体验。

基民痛点:基金赚钱,基民不赚钱

2021年,公募基金再次展现出主动管理能力。据银河证券统计,公募股票型基金和混合型基金的2021年平均收益率为8.18%和9.71%,明显超过同期沪深300的表现(-5.20%)。

虽然公募基金的平均收益跑赢了市场,但从基民的反馈来看,不少投资者的实际回报却明显低于基金净值增长率,“基金赚钱,基民不赚钱”依然是基金行业存在的难题。

业内人士分析指出,造成这种现象的原因之一在于投资者的一些非理性行为。具体来看,基民的非理性行为,主要包括持仓时间太短、频繁交易等。

在持仓时间方面,《公募权益类基金投资者盈利洞察报告》显示,投资者的投资收益与持仓时长呈正相关。目前来看:

当持仓时间低于3个月,盈利人数占比不到4成;

当持仓时间超过3个月,盈利人数的占比开始达到6成以上;

当超过6个月,盈利人数的占比进一步提升到7成以上。

据悉,目前投资者的投资期限主要集中在半年内。不仅如此,约6成的个人投资者在收益±10%时将会选择止损、止盈操作,从而错失了潜在的长期盈利机会。

在交易频率方面,当投资者的月交易频率在1次以下,盈利人数占比超过一半,平均收益率超过18%。但是,随着月交易频率的增加,盈利人数占比和平均收益率都有所减少。当投资者的月交易频率超过10次时,仅有不到3成的人群实现盈利,且收益率不到3%。

除了非理性投资行为在损害基民的落袋收益外,资产配置是影响投资者盈利体验的另一个因素。通俗地讲,资产配置,是指“鸡蛋不要放在一个篮子里”,即通过分散化投资降低组合风险,实现资产稳健增值。

Wind数据显示,如果从2005年1月1日至2021年10月20日的长周期来看,买入股票单一资产,年胜率仅有50%左右,而通过简单的资产配置,比如将80%的债券和20%的股票进行组合,或是将60%的债券、20%的股票、20%的商品进行组合,则可以将胜率提升70%-80%。

理财新方式:“超级金选”基金投顾优中选优

构建基金投顾组合策略听起来简单,但对普通投资者而言,实际操作还是比较难。因为要在9000多只基金中,找到合适的产品已是不易,还要进行科学的组合、搭配就更加困难。

为了解决基民遇到的“选基难、配置难”等痛点,头部资管机构、第三方销售平台均在努力寻找解决方案。例如,支付宝的“金选基金”。据蚂蚁财富近日公布的数据表明,截至2021年11月26日,“金选”偏股基金较中证偏股基金指数近三年累计产生超过20个百分点的超额收益。

据了解,每一只“支付宝·金选”基金,都经过严格筛选,从产品、管理公司、投资经理等多维度对基金进行综合评价,最终在全市场9000多只基金中初步筛选出百余只左右的基金。目前,“支付宝·金选”池中的产品以偏股基金为主,兼顾固收、固收+等稳健类基金。

正如前文提到的,选出好基金后,还需要专业机构进行科学的资产配置,金选基金投顾组合策略就是为解决这一问题而来。

1月4日起,在“金选”基金池的基础上,6家专业投顾机构x支付宝·金选上线金选基金投顾组合策略。其中,广发基金推出的是“广发超级金选”基金投顾组合策略。

笔者注意到,“广发超级金选”投顾策略,主要投资于权益类资产,从“金选”基金中优选基金构建组合策略,通过市场风格、行业板块等结构性机会的挖掘与基金品种遴选相结合,力争中长期超越蚂蚁基金平台“金选”偏股型基金的平均收益。

需要指出的是,该投顾组合的权益类基金仓位(包括股票型基金、股票指数基金、偏股混合型基金、商品基金等)占组合策略的90%-100%;固定收益类基金仓位占组合策略的0%-10%。业绩比较基准为“95%*沪深300指数收益率+5%*中证全债指数收益率”,整体而言,比较适合偏好权益投资且能较长时间持有的投资者。

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在费率方面,“广发超级金选”的投顾服务费率,随组合策略持有期限的增加而递减。举个例子,客户持有的第1年按照0.5%的费率收取投顾费,第2年按照0.4%收取,超过2年则按照0.3%收取。

广发资产配置团队:基金配置精锐之师

除了组合投顾策略和产品设计外,选理财产品还需要关注组合背后的投资管理团队。

“广发超级金选”由广发基金资产配置团队进行管理。作为业内较早倾注资源建设资产配置团队的基金公司,广发基金自2013年起培育这一业务,2015年开始组建资产配置团队,2018年以来积极引进海内外人才。

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目前,广发基金资产配置团队有投研人员15人,成员从业经历丰富,研究背景多元。比如资产配置部总经理杨喆,是管理首只百亿FOF的基金经理,也是人气组合“我要稳稳的幸福”的初代主理人,拥有扎实的FOF理论研究和深厚的实盘经验。

朱坤作为团队中2011年就入司的“老广发”,在风控、国际业务、另类资产、资产配置等岗位都有历练。风控的工作经验让她对风险理解深刻,在多资产管理领域的积淀,让她在资产定价、资产配置上能更好地追求收益的稳定性。

在资产配置团队中,宋家骥是熟悉组合管理和投顾业务的“多面手”。他曾在海通证券等公司负责基金评价、基金行业研究等工作,后来又在首批获得投顾牌照的券商机构担任投顾投资经理,负责投顾体系的搭建、策略开发、组合管理等工作,对投顾业务有深入的理解。

投顾投资经理王蕾在团队中负责宏观、固收和类固收类基金研究。她有扎实的债券资产直接研究经验,承担着向队友输送优秀债券型基金的责任。另一方面,她也构建了完善的多资产分析和比价框架,在细分资产方面为团队提供研究支持。

资深而优秀的投顾团队,是争取稳定业绩的来源和基础。但对投顾业务而言,陪伴服务也很重要。在这方面,无论是杨喆、宋家骥,还是朱坤等人,都有体系化的实践经验。

“所有研究员和投资经理都会基于自己的专业知识,通过写文章的方式向投资者传达理念和方法,为持有人的投资行为提供一些参考。”杨喆说,团队希望帮持有人把资产配置做好,争取提升投资者的落袋收益率,并通过真诚的客户陪伴,让客户有更好的体验。

对此,宋家骥在实践中也有切身体会,他认为,一方面,基金投顾的目标不是单方面追求收益,而是追求稳定战胜业绩基准,提升投资者持有体验,并且愿意长期持有;另一方面,要给予投资者真正的陪伴,包括基于专业素养提供行为指导,解答投资者关注的热点问题,为投资者带来切实的陪伴感和幸福感。

对工作抱着极高的热情,专注投入,这是合作渠道及基金持有人对广发基金资产配置团队的评价。他们会轮流写陪伴类文章,每周五发表在“广发基金投顾”的公众号上。在“顾”的过程中,他们也在提升自己,更关注投资者的体验感。

1月4日起,广发超级金选基金投顾组合策略正式登陆支付宝,为普通投资者提供新的理财方式。感兴趣的小伙伴可以登录支付宝,搜索“广发金选”,了解更多详情!

基金有风险,投资需谨慎

(CIS)

来源:每日经济新闻

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