齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李梓博 通讯员 王仕勋
近日，桓台农商银行召开2022年入职新员工见面会。桓台农商银行党委副书记、行长薛宁，党委副书记、监事长白卫，人力资源部负责人，2021年入职员工代表及2022入职新员工参加会议。
会上，22名新员工纷纷围绕自己的学习经历、兴趣爱好等进行自我介绍，分享初入农商银行的喜悦及对今后学习和工作的打算。2021年入职的客户经理和综合柜员代表分别就一年以来的学习和工作经历与新员工进行分享。
桓台农商银行党委副书记、监事长白卫解读《桓台农商银行职业发展规划及人才晋升退出管理办法（试行）》，详细介绍了新员工的职业发展规划和晋升途径等，为新员工对自身职业目标的制定和职业生涯的规划奠定了良好的基础。
桓台农商银行党委副书记、行长薛宁为入职新员工上入职第一课。薛宁对新员工的到来表示祝贺，为新员工讲述了桓台农商银行的历史和发展历程，介绍了桓台农商银行当前的基本情况，并对新员工提出几点建议：一是要转变角色。进入农商银行，是踏上了新的起跑线，要摆正心态、从零开始，尽快适应农商银行的各项工作。二是要练好技能。要重视业务技能的训练，打好工作基础，做到手勤、眼勤、脑勤。三是要尽显才华。要充分利用好农商银行提供的平台，把自身的闪光点展现出来。最后，薛宁与新员工分享桓台农商银行企业文化，希望他们做到“合规为先、服务为根、团结为本、实干为荣”，成长为桓台农商银行的栋梁之才，实现自己的人生目标。
桓台农商银行党委副书记、监事长白卫，对入职新员工提出具体要求：一是，立足岗位，钻研业务。要虚心向同事学习业务知识和业务技能，请教业务经验，不断提升业务能力和水平，尽快成长为复合型人才。二是，求真务实，合规做事。要努力发扬求真务实的工作作风，做到操作规范、服务全面、客户信任，不弄虚作假，不欺上瞒下，把合规经营的理念根植于大脑中，体现在每一项制度执行上，深入到每一个操作环节里，落实到每一笔业务办理中。三是，团结协作，注重沟通。要与人为善，主动融入集体，尊重领导和同事，学会少计较、多做事。要和单位和同事多沟通、勤请教。
随后，22名入职新员工进行入行宣誓。
最后，薛宁为入职新员工赠送入职纪念品，鼓励新员工传承老一辈农信人的“挎包精神”，扎根三农，服务三农，不忘初心，砥砺前行，带着蓬勃的朝气和活力，投身于桓台农商银行的转型发展大潮，创造更加精彩的青春业绩。
