临近“三八”国际妇女节
“女性权益”再度成为热点话题
近日
全国人大代表的一则建议
冲上热搜!
全国人大代表:
产假延长或加剧女性就业歧视
建议增加男性陪产假!
全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男在接受媒体采访时表示,在今年全国两会期间,将提交《关于改善产假、陪产假及育儿假规定的建议》。蒋胜男说,育儿是夫妻双方的责任,目前的产假实质上默认照顾新生儿的大部分责任由母亲承担。
2021年放开三孩后,各地政府都出台了相应政策进一步延长产假,陪产假也有所增加。目前全国各地规定的女性产假范围大概是128天至190天,主要省市基本上都是158天。而男性陪产假在7至30天,主要省市基本都是15天。
蒋胜男指出,女性产假和男性陪产假之间的天数差异进一步加大,导致男女员工因生育而对工作的影响程度有着更大差异,可能加剧女性因生育遭受的就业歧视,同时不利于提高男性对育儿活动的参与度。
为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,她建议将男性的带薪陪产假增加到30-42天,这里参考了女性的产褥期是42天,正是非常需要配偶照顾的时期。出于身体恢复和哺乳需要,女性的产假应该高于陪产假。
网友:
支持!育儿是夫妻双方的责任
呼吁出台系列政策!
不少网友支持蒋胜男代表的建议,表示育儿是夫妻双方的责任!
有网友呼吁出台系列政策,让职场女性无后顾之忧!
#延长女性产假可能带来就业歧视#
对此你怎么看?
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来源:中国妇女报、新浪微博
编辑:易鑫倩
责编: 佘卫武