韩文刚
带领公司完成系列转型升级
韩文刚先后就职于国内外多家行业头部企业，拥有丰富的海外管理经验及成功的跨文化合作经验，他精通如何整合公司的资源及新工厂新车间筹建，精于使用网格化进行PQCDMS的日常及重点管理，是不可多得的专业复合型人才。
韩文刚于2020年6月担任江西晶科光伏材料有限公司总经理，他通过人才引进培养、供应链布局、制造体系布局、营销体系布局、运营服务体系等全方面布局，带领公司完成系列转型提升，公司的主营业务收入一年内增加超10亿元，同比增长17%，2020年实现税收5006万元。同时，国际市场开拓局面前景良好，2021年国际市场销售份额实现翻番。
韩文刚说，来上饶工作2年多，他已深深地喜欢上了这里，这是一座既开放又包容的城市，这是一个处处美丽活跃充满智慧的地方，这里有山有水，宜居宜业。他将以劳模精神激励自己，为上饶经济社会发展做出新的更大贡献。（记者 张明金）
汪正华
发扬“三牛”精神，续写时代华章
汪正华于2021年7月至今担任鄱阳县鄱阳镇党委副书记、镇长，是2022年上饶市五一劳动奖章获得者。
他始终严于律己，恪尽职守，在生活上保持艰苦朴素的本色。他热情接待并妥善处理好每一位来访群众，积极为群众排忧解难，深入村组，搞好调研，解决群众“急难愁盼”问题，搭起干群连心桥，树立了良好的政府形象；本着改善鄱阳镇群众民生，他和班子一班人协调部署，平稳高效稳妥推进征地拆迁，成功征地2605亩，拆迁房屋437幢，圆满完成县委、县政府下达的征地拆迁任务；持续推进城市创建，切实打造干净、整洁、有序、舒适的城市环境，确保城区道路整洁畅通，居民生活环境优美宜居；推进综治维稳，坚决肃清电诈隐患。去年10月份，他带队赴云南孟连县，对该镇缅北诈骗滞留人员加强劝返管控，用活用足政策，确保工作成效高质量展现，成功劝返3名鄱阳镇长期滞留缅北诈骗人员，实现该镇缅北滞留人员清零。
汪正华说，乡镇干部是万金油，哪里需要就去哪里，工作和生活没有规律，不像机关可以按时上下班。他将发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，在新时代新征程上建功立业，续写时代华章。（记者 张明金）
吴瑶
孩子们的“校长妈妈”
吴瑶是一名从教30年的老师，现任上饶市第二十小学的校长，2022年上饶市五一劳动奖章获得者。
自从接受任命成为二十小筹建处主任开始，她就一直奔波办手续、看工地、抓进展，事事亲力亲为。3年时间，她和筹建处的同事们把工地当成了自己的家，在一片坑坑洼洼、杂草丛生的荆棘之地上，一幢幢办公楼、教学楼拔地而起。
学校刚成立时，师资队伍、学生现状、管理团队组建等问题都悬而未决。那段时间，她四处走访，带着促进教育均衡发展的使命，和大家一起，为办好家门口的这所学校齐心协力。在大家共同努力下，学校先后被评为“全国青少年足球示范学校”“市级文明校园”“市三八红旗集体”“市级科普实践基地”等荣誉称号。
她是校长，也是学生的心理咨询师。面对学生在学习生活中遇到的心理问题，她都一个一个去深入了解，发挥自己心理咨询师的优势，找到问题的关键，心贴心地与他们沟通，用真爱将他们一个又一个地融化，因此得到了一个孩子们亲切的称呼：“校长妈妈”。
吴瑶说，教育是她终身奉献的事业，她将继续以实际行动践行一名人民教师的神圣使命，用无私奉献体现一个校长的责任担当。（记者 夏濛）
蒋向阳
一辈子痴迷于种茶制茶
现年54岁的蒋向阳是国家一级评茶师，信州区五一劳动奖章获得者。其创办的上饶碧源茶业开发有限公司在上饶高铁经济试验区、广信区、婺源县拥有茶叶基地2800亩，带动农民工500多人就业，采茶季节带动农民工3000人增收。
蒋向阳一辈子痴迷于与茶打交道，多次进入浙江省国家茶叶研究院学习，通过评茶员和国家一级评茶师认证，撰写茶叶论文，在种茶、制茶上不断探索研究，在茶业上颇有成就。2009年，由他反复研制成功的一款曲芽茶在上海国际茶文化节被评选为中国名茶金奖；2010年，他加工制作的雀舌茶经国家茶叶质量监督检验中心专家组进行感官内质审评，荣获银奖；2011年，他研制加工的上饶白眉荣获上海国际茶文化旅游节中国名茶金奖。
近年来，该公司生产的“宇源”牌茶叶先后荣获第十八届海峡两岸经贸交易会畅销产品奖，“宇源”牌茶叶被认定为江西省著名商标。2017年，“宇源”牌茶叶荣获第十三届江西生态鄱阳湖绿色农产品上海展销会农产品金奖；2018年，荣获第二届中国南昌国际茶叶博览会优秀参展奖，在国际茶业博览会暨第五届庐山问茶会茶叶评比活动中荣获优质奖。
上饶碧源茶业开发有限公司被评为省市农业龙头企业，蒋向阳先后荣获上饶工匠、首届上饶领军人才、上饶市茶叶加工技能大师荣誉称号。蒋向阳说，劳动创造未来，他将继续在种茶、制茶道路上不忘初心砥砺前行，做出更大的成绩。（记者 张明金）
蔡建军
用钉钉子精神扎根基层
蔡建军，国网上饶供电公司茅家岭变电运维班班长。2018年9月，蔡建军被调到茅家岭变电运维班担任班长，他连续几个月待在班组，认真思考班组存在的问题并采取有效措施进行整改，同时结合省公司文明生产环境整治和公司准军事化管理的相关要求开展工作，使茅家岭变电运维班的生产、生活环境和员工的精神面貌都发生了巨大的变化，先后两次获得江西省电力有限公司“安全生产先进班组”，并在江西省电力有限公司组织开展的精益管理红旗站评价工作中获得“精益管理红旗站”荣誉称号。
在班组长岗位上，他先后主持或主要参与投运多座上饶电网220千伏和110千伏变电站，特别是2021年6月10日，他顺利主持投运了上饶电网第100座110千伏及以上变电站，为建党100周年献礼。他积极参与或组织开展“五小”创新、技术革新和QC活动，并取得多项专利和江西省电力行业协会优秀QC成果奖、上饶供电分公司“五小”创新成果优秀奖。
蔡建军说，他要用钉钉子精神扎根基层、扎根班组、扎根一线，时刻提醒自己要有燃烧自己点亮他人的奉献精神，在工作中不断发光发热。
（记者 戚虹鸿）
吕辉福
从未叫苦叫累的“铁汉”
自2018年开始， 吕辉福就进入上饶市科特五金有限公司，担任抛光车间经理一职。他从事抛光工作20余年，凭借丰富的管理经验，用行动诠释了一名优秀管理者的深刻内涵。
抛光车间工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他经常主动加班加点，从未抱怨。吕辉福接任抛光车间经理后，面对任务量大、人手较少的情况，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终默默地坚守在岗位上，没有一件事情在他手上拖拉。遇到问题尽量自己解决，工作及时汇报给领导。在领导眼中，他是一个“铁汉”，从未叫苦叫累；在员工眼里，他始终冲在第一线，做到了有事情先上，是一个好领班。他注重加强岗位技能培训，全面提高人员的整体素质。公司安排的各种人员培训，他积极配合，要求员工一定参加，将所学的都运用到工作当中去。
吕辉福自投身于科特工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为科特公司的骨干，荣获2022年江西省五一劳动奖章。（记者 王调翁）
李楠
追求“精医崇德”的职业信条
“作为一名心内科医生，我愿意做一个与死神赛跑的人。”回首16年行医历程，上饶市人民医院胸痛中心主任、心内二科副主任李楠深情地说。
李楠是2022年度江西省五一劳动奖章获得者，他2006年进入上饶市人民医院心内科工作，2014年赴广东省人民医院心研所研修冠脉介入。在进修时，他起早贪黑，不断学习，创下了广东省人民医院进修生完成手术量最高的记录，并因此获评广东省人民医院优秀进修生。作为一名共产党员，李楠在不断提升专业能力的基础上，始终把“做一名让人民满意的好党员、病人满意的好医生”作为自己的奋斗目标，以“毫不利己，专门利人”的白求恩为楷模，以对人民群众健康负责的使命感认真工作。
上饶市人民医院于2018年12月顺利通过国家胸痛中心的认证，填补了上饶市国家级胸痛中心的空白。作为胸痛中心的主要成员，李楠在繁忙的工作中，利用业余时间，带领团队成员不顾黑夜白天，收集资料，制订并完善工作流程，就是为了让更多“时间就是生命”的心梗患者及时获得医疗救助。同时，他还对多家县、区级医院进行技术支持，帮助他们建立完善的手术体系，真正实现了“小病不出乡，大病不出县”。
“精医崇德”是李楠的职业信条，而这四个字也渐渐成为李楠职业生涯的写照，并赢得了广大患者和家属的信赖，以及同行的尊重和社会的赞誉。（记者 王调翁）
刘晓燕
想在前干在前的质检全才
刘晓燕，上饶市宇瞳光学有限公司品保部门一名普通质检员，2021年度被授予“优秀员工”荣誉证书，2022年上饶市五一劳动奖章获得者。
刘晓燕无论在何种岗位，从事何种工作，都是兢兢业业、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，用实际行动做一名有责任感和使命感的员工。作为一名质检员，刘晓燕对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用。她带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作，严格监控现场产品质量，认真完成工段内的各项工作，严格按照生产工艺及相关要求，并能很好地辅助工段长工作。
刘晓燕从一个不懂行业情况的门外汉到质检的精英，其中的道路是曲折的。她凭借自己对这份工作的执着与热忱，从点滴做起，刻苦努力，仔细揣摩，用最短的时间把整个工艺参透，开始了漫漫修行路。空暇之时，她还不忘记学习质检其它相关工作。经过近两年的谦虚学习与历练，她已经成长为一名质检全才。她用朴实、勤恳的做事风格，给同事们树立了一个吃苦耐劳的榜样。（记者 王调翁）
施勇武
小山村里的“桃子哥”
松土、追肥、喷药……万年县湖云乡吾峰村200亩桃园里，施勇武带领村民，精心呵护果园里的一棵棵桃树。“桃树就是我们村的‘摇钱树’，这多亏了‘桃子哥’施勇武。”村民曹福英谈及村民们在家门口有活干、有钱挣，脸上写满了幸福。
可谁能想象，吾峰村这片200亩的桃林，曾是一片贫瘠、荒芜的山地。这一切的改变，皆因“桃子哥”施勇武的到来。施勇武凭着自己过硬的果树栽培技术，在吾峰村成立了万年县八方果业农民合作社，以当地农民为主体，形成了统一管理、统一质量标准、统一包装销售的发展模式，同时把果业与乡村旅游相结合，产业辐射周边各县市，5年间带动了3000多户农民发展果业生产，去年实现利润2000多万元，为吾峰村及周边村民就业增收拓宽了渠道。
随着施勇武的名气越来越大，找他合作的村子也越来越多，附近的西湾村邀请施勇武投资种桃子，现在西湾村每年可从中获得固定分红7.5万元。果农们遇到种植难题，施勇武每次都倾囊相授。施勇武先后获上饶市劳模、“饶城英才”等荣誉称号。如今，施勇武又有了新的奋斗目标，那就是引进更多的果树品种，对当地水果产业进行转型升级，实现一年四季都有果，春夏秋冬皆成景。（记者 王调翁）
何强生
稻田里的“守望者”
他潜心研究水稻育种及高产高效栽培技术35年，从不言弃；他年近花甲，依然坚持赤脚下田关注水稻生长情况，经年不辍。他就是全国劳动模范——江西兴安种业有限公司党支部书记兼科研部主任、高级农艺师何强生。
何强生带领研发团队先后主持创建了“天下禾”育种研究所、省级院士工作站和市级工程技术研究中心，在他和科研团队数十年如一日的攻关下，新品种、新技术、新专利不断涌现，先后获得国家知识产权授权发明专利1项、农业部国家植物新品种保护授权1项，取得计算机软件著作权2项、实用新型专利6项、外观设计专利13项，水稻两用核不育系通过省专家组田间育性鉴定6项，由他主持或参与选育并通过国家和省级审定的优质、高产、高效品种17个。累计推广种植面积达1600余万亩，增产优质粮食16亿斤，农民增收20.4亿元，实现了良好的经济与社会效益，为农业产业化和乡村振兴作出了贡献。
35载的栉风沐雨、无私奉献，何强生始终奋斗在农业科研生产一线，他不忘初心使命，致力研发水稻新品种，以农业产业化发展和农民致富为梦想，无怨无悔地做一名稻田“守望者”。（记者 王调翁）
来源：上饶晚报
