最近,武汉市民陈先生反映,2022年1月份,他应聘到了一家公司,上班了十多天,由于身体原因在家办公了一段时间后,被公司辞退了。可直到现在,陈先生都没有拿到上班期间的任何薪资报酬。
陈先生介绍,今年1月20日,他应聘到了武汉南望森巴文化科技有限公司做设计总监,每月薪资16000元,餐补150元,合同有效期为一年。
陈先生
就是在我入职期间,我做了一个地质大学节水展厅的项目,我在里面主要是主创设计师,包括三维场景设计、建模、灯光渲染,还有跟平面对接、策划对接,基本上都是我主导的。
工作了十多天,由于身体原因,陈先生向公司提出申请希望居家办公。
陈先生
当时走路的时候不方便,我当时跟他说的是居家办公到五一,但是在家里把设计做完之后,负责人就说要辞退我,我说辞退可以但至少要把之前上的班,做过的项目的钱付给我,最后协商的是10300元,负责人答应3月15日发工资,到了时间一直说公司没有钱要我等。
记者陪同陈先生找到了武汉南望森巴文化科技有限公司。
武汉南望森巴文化科技有限公司负责人刘总
他是我的设计总监,我们认为他在家里办公没有起到总监的作用,这种情况当时是按照一个礼拜核定工资,加上一个设计费是有提成的,连同费用一起结算,当时我签字的时候,还是有诚意在里面。
公司负责人介绍,陈先生因自身身体原因,需长期在家办公,无法达到设计总监岗位要求,因此才将其辞退。该负责人表示,他们同意按照陈先生上班天数支付工资,并给予项目提成补偿,但因为疫情等因素影响,公司资金周转较为困难,导致薪资发放有所延迟。
武汉南望森巴文化科技有限公司负责人刘总
首先我认你的工作,并没有说赖账,因为学校也是欠我们的钱,我也是在跟学校财务处和后勤的一些服务单位进行紧张的沟通,我们还专门有两个人在搞这个事情,他的事情会在节后两到三天之内解决。
湖北经视《经视直播》
记者:蔡亭、马步云