清华大学和北京大学发布的2021年毕业生就业质量报告吸引了很多人的关注，不过大家的关注点不一样，有人盯着就业率；有人盯着出国进修数据；有人关注到大批毕业生选择进入国有性质单位；也有人在乎名校毕业生的自主创业情况。
事实上，不只清华大学、北京大学，有不少高校在近段时间发布了2021年毕业生就业质量报告。笔者随机查看了北京邮电大学、北京工业大学这2所知名211大学的2021年就业数据，发现有3个变化，1个不变。
为了让大家能切实体会到“变化”和“不变”，我将2021年的数据与2019年的数据进行了比对（2020年情况特殊，很多高校就业数据出现异常，故没有被列为参考对象）。
第一个变化：就业率下降，
北京工业大学：2019届毕业生总体就业率为97.77%，签约率为81.60%，其中本科生就业率为96.88%，研究生就业率为98.80%；2021届毕业生总毕业去向落实率为96.20%，其中本科毕业生去向落实率为95.11%，研究生毕业去向落实率为97.55%。该校2021年毕业生就业率较2019年有小幅度下降。
北京邮电大学：2019届毕业生总体就业率为99.52%，本科毕业生就业率为99.38%，研究生毕业生就业率为99.67%；2021届毕业生的毕业去向落实率为94.17%，其中本科生毕业生的毕业去向落实率为89.85%，研究生毕业生的毕业去向落实率为98.67%。该校2021年毕业生总体就业率比2019年下降超过5个百分点，其中本科毕业生就业率下降近10个百分点，下降幅度还是挺大的。
第二个变化：本科生总体深造率上升，出国（境）深造率下降
北京邮电大学：2019年本科总体深造率为63.42%，其中国内升学率为44.50%，出国（境）升学率为18.92%；2021年本科毕业生总体深造率为64.02%，其中国内升学率为49.60%，较2019年上升了5.1个百分点，出国（境）深造率为14.42%，较2019年下降了4.5个百分点。
北京工业大学：2019届本科生深造率为44.64%，其中国内深造率为20.27%，出国（境）深造率24.37%；2021届本科毕业生深造率为50.72%，较2019年上升了6.08个百分点，其中国内深造率为28.59%，出国（境）深造率为22.13%。
第三个变化：毕业生起薪或岗位满意度在提升
北京工业大学2021届各学历毕业生转生后平均税前年薪由低到高依次为：博士生33.08万元，硕士生18.01万元，本科生12.61万元；而该校2019届应届毕业生落实起薪（年薪）分别为：博士生14.56万元，硕士生13.95万元，本科生10.28万元。2021届毕业生起薪远在2019届毕业生之上。
北京邮电大学没有公布毕业生的薪资数据，但该校毕业生岗位满意度在提升：2019届本科毕业生总体满意度为97%，其中非常满意率为66%，满意率为31%；2021届本科毕业生总体满意度上升到98.40%，其中非常满意率高达73.70%，满意率为24.70%。
一个“不变”是：体制内单位仍是最受欢迎的单位类别之一
北京工业大学近三年毕业生在机关、部队、事业单位、国有企业等国有性质单位的就业比例均超过50%，其中2019届毕业生进入体制内单位的占比57.89%。
不少人认为，作为信息技术领域的实力强校，北京邮电大学毕业生应该更向往体制外工作，但根据该校发布的就业质量报告显示，体制内单位也是北邮毕业生最向往的就业单位。在该校本科生就业人数排名前五的单位中，有中国联通、中国移动、中国电信、工商银行等国有性质单位的名字。
就业率下降和深造率上升，是就业形势恶化的一种表现。如今高校毕业生数量激增，2021年应届高校毕业生人数为909万人，2022届高校毕业生规模预计达到1076万人，同比增加167万人。而按照同龄段人口统计，早在2019年的时候，中国的应届大学毕业生人数就超过了非大学生人数。
大量高校毕业生涌入就业市场，肯定会给就业市场带来巨大的压力。在就业市场还没有完成“转型升级”的当下，招聘单位没有办法提供与毕业生规模相适应的脑力劳动工作岗位，形势逼人啊，内卷不可避免。
出国（境）深造率下降，是诸多复杂因素造成的，有客观方面的原因，也有主观方面的原因，由于部分原因较为敏感，这里就不赘述了。不过出国（境）深造率的下降，会进一步加剧内卷的严重程度，因为出不了国，就要在国内“消化”。
当然，摆在我们面前的并非都是“坏”现象，部分高校毕业生薪资保持增长势头就是一个好的变化，机会与挑战并存，很多高校毕业生对未来依旧抱有信心。
不管怎么讲，年轻有知识的大学生，是国家发展的基石和强大力量，只有他们对未来充满希望，社会才会充满活力和朝气，国家才能大踏步往前走。
今日话题：你认为以后就业形势会越来越好吗？欢迎大家参与讨论。
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