“考编”风波后,易烊千玺首次发声:从未使用任何“走捷径”的方式,放弃入职国家话剧院

7月17日上午,演员、歌手易烊千玺在微博发文,对自己报考国家话剧院一事作出回应,并表示放弃入职国家话剧院。

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7月7日至15日,国家话剧院对2022年应届毕业生拟聘人员进行公示,其中包括易烊千玺等几名演艺明星。对此,有公众就他们是否符合招聘资格、招聘过程是否合规等提出质疑,引起广泛关注。

7月16日,国家话剧院就此事发布情况说明,表示招聘过程符合程序和规定,不存在“因人设岗”,没有“萝卜招聘”问题,也不存在有人没有参加面试的情况。

17日,易烊千玺在回应中称,他应聘国家话剧院的全过程,完全遵照国家话剧院招聘通知和考试要求,分别于4月14号、4月25号、5月2号进行了三次考试。其中第三次考试原定线下进行,由于当时北京疫情形势严峻,他如实报告因疫情防控原因无法参加线下考试,经国家话剧院同意确认,于5月2号下午3点31分,参加了由国家话剧院统一组织的线上考试。过程中,他从未与国家话剧院的老师协商或讨论任何涉及“萝卜坑”的事,也从未使用任何所谓“走捷径”的方式来获取名额。

易烊千玺表示,为了不再给大家增添困扰,经过慎重思考,他决定放弃入职国家话剧院。

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国家话剧院回应演艺明星“考编”争议

7月7日至15日,国家话剧院对2022年应届毕业生拟聘人员进行公示,其中包括几名演艺明星。对此,有公众就他们是否符合招聘资格、招聘过程是否合规等提出质疑,引起广泛关注。

7月16日,国家话剧院就此事发布情况说明,表示招聘过程符合程序和规定,不存在“因人设岗”问题,也不存在有人没有参加面试的情况。具体内容如下:

关于招聘工作程序。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,国家话剧院根据艺术生产需求和年度毕业生接收计划,制定了2022年度高校应届毕业生招聘工作方案,并于3月17日在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台发布招聘公告,公布了文秘、财务会计、演员、服装设计、导演等招聘岗位信息,以及应聘人员基本条件、岗位需求、招聘流程等事项。招聘流程包括报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等环节。

据统计,本次招聘共590人报名,其中447人通过资格审查。根据应聘人员最终成绩由高到低排名,确定了10名拟聘人员,具体为演员岗7人,导演岗1人,音响操作岗1人,服装设计岗1人。招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照招聘公告履行程序。

关于拟聘人员资格条件。招聘公告明确了应聘人员应具备的8项基本条件,以及招聘岗位规定的资格条件,包括学历要求和岗位专业要求。经资格审查,拟聘人员均符合要求。

针对网民反映的部分拟聘人员不符合“非在职人员”资格条件问题,国家话剧院对10名拟聘人员资格条件进行了复查,10名拟聘人员在校期间均未与任何单位签订劳动合同,未缴纳社会保险。未发现10名拟聘人员与任何单位建立法律法规规定的劳动关系,未发现在任何单位就业,符合有关部门对“非在职人员”资格条件的规定。

关于演员岗位设置和考试情况。本次演员岗位计划招聘10人,专业方向涵盖表演、艺术、戏剧与影视学、电影等,共有309人报名应聘,其中223人通过资格审查参加考试,经过招聘程序拟录用7人,不存在“因人设岗”,没有“萝卜招聘”问题。

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,用人单位根据行业、专业及岗位特点,确定考试科目和方式,可以采取笔试、面试等多种方式进行。国家话剧院按照上述规定,根据演员岗位的特点,也参考了其他文艺院团招聘考试方式,确定2022年演员岗位招聘考试以面试方式进行,重点考察应聘人员声、台、形、表等专业技术能力,不进行笔试。面试共分三轮,同一轮考试考官相同。每轮面试入围者由国家话剧院通知进入下一轮,未入围者不另行通知。综合考虑各地疫情防控有关要求,招聘考试采取线上、线下相结合的方式。一试于4月14日至16日进行,全部223人均以线上方式参加。二试、三试原计划以线下的形式进行,因受疫情影响改为线上、线下两种方式进行。其中,二试于4月24日至25日进行,共52人参加,线上22人,线下30人;三试于5月2日进行,共20人参加,线上9人,线下11人。10名拟聘人员均参加了三轮面试,不存在有人没有参加面试的情况,符合程序和要求。

国家话剧院表示,已检视到在招聘工作中存在问题和不足,如仅通知入围人员进入下一轮面试,对未入围人员未予通知,给部分应聘人员带来困惑和不便。对此,国家话剧院表示歉意,承诺在今后的招聘工作中加以完善和改进。

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(原标题:易烊千玺:放弃入职国家话剧院)

来源:长安街知事

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