在求职面试的过程中，总会遇到来自面试官各种各样的提问。而对于求职者来说，相信很多人都遇到过被问如何看待加班的这个问题吧!相信对于这个问题，肯定有不少人会直接脱说同意加班吧！这在小易君看来这其实是不正确的回答法。而为了帮助到更多的求职者，小易君就整理了一些回答法，希望能对各有所帮助。
求职面试是否接受加班
一、不要从正面回答问题
当被问到加班的这个问题时，先不要着急着去回答，因为你不管回答的是愿意还是不愿意，都不是最好的答案。如果你回答不愿意，这样就会给面试官留下一个工作态度不端正的印象。而如果直接回答愿意，只会让面试官觉得你特别草率，只是为了迎合面试官而已。
二、先想想面试官的意图
当被问到加班的这个问题时，明显面试官就是带着目的来的，所以说作为求职者应该想想面试官问这个问题的意图或者背景，只有了解清楚这些才好对症下药。这时候，作为求职者可以根据实际情况以及案例的方式给面试官分享，只要案例能被面试官赞同，不仅回答能避免尴尬，自己也能找到一份不错的工作。
三、回应要积极全面
有很多求职者在被面试官问到加班的这个问题时，会显的举足无措犹豫不决或者是长时间回答不上来，如果这样就会出现很尴尬的场面。作为面试官，是希望求职者能够积极回答自己的问题的，而作为求职者应该灵活应对面试官提出的这个问题，可以告诉面试官，工作上的特殊情况是可以接受加班的，毕竟有时候项目需要赶工期，领导临时的任务加班这都是正常的。
