毕业季大学生找工作难，面试成为至关重要的一关
如初而至的夏天，每年夏季到来时，都会有一届高三学生即将告别校园，奔向新的学生，开展新的生活。而每年夏季到来，也意味着大学里又有一批毕业生即将离校，正式进入社会，开始真正的新生活了。
因为大多数大学生在大学四年里都没有什么工作经历，只能够到处找企业面试，只有少部分在大学里就开始勤工俭学，一到毕业各大企业都争先抢着要招聘他们的学生。
所以众多的大学生在毕业季除了分离外，要面临最大的问题莫过于找工作了。只不过很多大学生因为没有工作经验，所以对于面试怎么表现才让自己更加分，也一无所知。
甚至很多大学生在面对面试官抛出的与工作无关的问题时，很少人能够临危不乱的回答得非常好，这也和大学生在校园里缺乏锻炼有很大的关系。
只不过用人单位招聘员工的标准是很严格的，当然要借此面试机会，多方面多维度的看看学生是否适合这个公司，所以说除了简历做得漂亮，面试时回答问题要回答得漂亮更加至关重要。
面试被问：只有5瓶水6个领导怎么分？低情商的人这样回答
但自然有一些公司，会另辟蹊径，问出一些问题让大学生猝不及防，考验的就是大学生的反应力，不过一般情况下，公司准备的这些问题，缺乏社会经验的大学生们都很难回答比较好的答案。
比如前段时间，一个面试官在面试大学生时的问题火遍了全网，问：如果面前只有5瓶水，可是要给在场的6位领导分，你要怎么分才能公平合理呢？
网上一些比较有趣的网友则留言：自己喝掉四瓶水，剩下一杯谁表现好就给谁。引起了无数人的“赞同”，大家都觉得这位网友真的太搞笑了纷纷点赞。只不过要知道这样的答案是不可取的，可以当做段子看看，但如果面试时真的遇到了这种情况，还是建议换一种回答。
同样是面试被问：只有5瓶水6个领导怎么分？大学生高情商回答最后被录取
不过作为大学毕业生的小丽，不仅在网上看到了面试被问：只有5瓶水6个领导怎么分？的段子，在面试的时候还真的就遇上了面试官问自己这个问题，而她的回答就堪称教科书级别了。
小丽很理智的并没有和热评第一一样回答面试官，反倒是稍作思考后，跟面试官说，自己会先准备一杯冷水，随手和领导说水冷掉了，我们遵守几千年来的传统，要不选择把水倒掉，自己再去准备一些温水，既能够解渴也能够润喉，对身体还非常好。
面试官被小丽这个回答惊艳到了，表示很满意小丽这样高情商的回答，随后小丽便被心仪的公司录取了。但对比起来其实其他同行的大学生，在能力上或许比小丽更加能干，却因为没有回答出这个问题而被淘汰，这些同学自然是不乐意的，要求面试官给个说法。
面试官也表示，这个岗位属于行政类岗位，平时的工作就很需要眼力见和反应能力，而小丽恰好是最符合她们要求的，不然最后招了一个能力强但是没有眼力见的人，对公司来说的损失是无法估量的。
所以说去面试一个岗位时，大学生们要先了解清楚工作的性质和特殊性，才能够在面对面试官抛出的问题时轻松的迎刃而解。
