网格化的服务受点赞,杭州古荡街道激发商圈楼宇新活力

钱江晚报·小时新闻通讯员 吴倩祎

一座座拔地而起、鳞次栉比的商务楼宇已经成为城市的靓丽“风景线”,同时也成为衡量一个城市经济发展水平的重要标志。

杭州西湖区古荡街道拥有阿里Z空间、天目里、莲花商务中心、益展大厦、浙商创投等楼宇集群32个。辖区企业总量多、人口密度大、各类诉求多、治理难度大,如何以党建引领营商环境优化,以党建凝聚经济发展合力?

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古荡街道着力搭建商圈网格体系,将32幢楼宇园区划分成10个大网格,每个网格约含企业200家。同时建立1+3+N模式即“网格长-专职网格员—兼职网格员—包联指导员—N力量”三级网格队伍体系。在这个体系中,网格长全部由党员担任,党员比例达到60%以上,在楼宇的细分化管理中发挥着“红色”力量。“红网格”理顺网格问题跟踪处理流程,确保“包干联系到企业、分片服务到网格、楼宇管理全覆盖”,针对企业问题诉求后,以“网格通”为平台,实行派单处置,由相关职责部门按派单要求具体承接落实,真正做到问题在网格内化解。

“你好,我是古荡街道楼宇商圈专属网格的网格员,最近有遇到什么困难吗?……”在古荡街道楼宇商圈,“红网格”专职网格员会定期走访企业,上门了解企业最近遇到的难题,能解决的当场解决,不能解决的就集中向上反馈。 “政府的服务越来越具体,也越来越贴心,从防疫防控,到规范市场秩序,都有人上门服务,让大伙儿经营都有了保障。”商圈里的商户说。

网格员们在走访企业时,还会为企业送上 “助企大礼包”,包含了中小微企业服务指南、招商手册、和街道便捷服务的相关二维码。同时,街道也会定期组织网格指导员们与企业经营者面对面研究解决问题,帮助企业主体理清发展思路,加快创新步伐,促进转型升级。

企业注册,咋办?劳动纠纷,咋办?在商圈工作人员的手机上,这些企业的诉求都能在第一时间被知晓。通过街道刚刚上线推出的“企服通”APP,企业可以把自己的问题扫码发布在上面,工作人员便可以第一时间看到问题,并通过楼宇“红网格”,迅速得到解决。同时,“企服通”还提供找地、找资金、找楼宇、找服务等模块帮助企业一键解决多方难题。针对楼宇中常见的一些问题,邀请法律顾问、志愿者、社会组织等力量入驻网格,凝聚网格工作合力。

“我是党员,我申请加入到红网格这个大家庭中!”杭州新湖律师事务所某工作人员通过深入楼宇,为企业提供法律咨询、公益普法等针对性服务;帮助楼宇企业梳理解决当前发展中存在的实际困难,优化营商环境。在古荡街道楼宇商圈里,像新湖律师事务所这样的加入红网格这个大家庭的人还有许多,他们在不同岗位发挥着党员先锋模范作用,也激活了基层治理“一池春水”。据了解,楼宇社区“红网格”运行以来,在党建引领下,楼宇商圈党委与街道各职能科室、所在社区联勤联动,快速、精准处置了多起楼宇社区的管理难题,截至目前,商圈累计受理各类信息200余件,全部得到有效解决,企业满意度100%。

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