河南中烟工业有限责任公司(以下简称河南中烟)是根据2003年至2004年全国烟草行业工业和商业分离改革部署，由河南省卷烟工业企业于2004年元月合并重组而成立，目前公司下辖黄金叶生产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂，1家许昌烟草薄片公司，4家多元化投资企业，1个行业级技术中心，1个博士后科研工作站，2个行业重点实验室，主业在岗职工8700余人，年产销卷烟300万箱以上，居全国烟草行业第4位，资产总额近400亿元。
招聘程序
(一)网上报名
报名时间：2021年1月7日至2021年1月15日(报名时间截止于2021年1月15日24：00)，符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟企业官方门户网站，进行注册并在线报名。
报名流程：点击“河南中烟大学生招聘在线报名入口”→点击“登录注册”→点击“招聘单位入口”→点击“招聘岗位投递简历”。
应聘者只能选择公司所属单位中的1家单位、1个岗位进行申报。应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填写内容务必真实、准确、完整。
应聘者上传的应聘资料应包括：
1、有效期内二代身份证扫描件正反面。
2、本科及以上学历、学位等相关证件扫描件(如2021年毕业生需上传学校开具的《在校生证明》扫描件)。
3、学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《国外学历学位认证书》扫描件)。
4、本科及以上学习阶段成绩单扫描件。
5、荣誉奖项、证书，以及证明自身科研成果(发表文章、专利、著作)等相关材料。
要求提交的材料应当真实、准确。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。待报名结束，按照需求条件对应聘人员进行资格审查，原则上按不超过招聘计划的20倍择优确定笔试人选，对通过资格审查的人选，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。未通过资格审查的不再另行通知。
(三)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试50%、面试50%计入总成绩。
1、笔试。笔试内容为综合知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。
设定最低开考比例原则上为1:3，低于最低开考比例要求的，将按程序调整招聘计划到其他类别或取消该专业招聘计划，计划调整情况在录用公示中予以说明。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位和专业人数，按1：3的比例确定面试入围人员名单，若最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。
面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
笔试、面试时间、地点另行通知。不再在网上公布笔试面试成绩和总成绩。
公示及录用
考察与体检合格人员，确定为拟录用人选，在河南中烟工业有限责任公司外网和国家局人才招聘平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
