好的工作岗位竞争激烈，是应届毕业生普遍的求职痛点，尤其是IT专业等技术型岗位，学生自身技术能力差、 缺乏清晰的择业目标、不了解就业签约等内部因素，使大学生的求职难度增加。应届毕业生在技术实践技能、职业素养、专业知识储备等方面和用人单位需求之间也不匹配。
面对当前整体低迷的就业市场，应届毕业生的能力结构无法匹配企业需求，就业难度逐年增加。粤嵌教育作为一家专业的职业培训机构，为应届毕业生就业提供了完整的能力提升方案，粤嵌教育拥有优质的就业合作企业和多元化的就业渠道，并通过经验丰富的职业规划团队为学生提供就业前服务。在专业技术方面，紧跟市场紧缺的技术人才方向，用商业项目化的实操课程，提升学员结业后求职的竞争力，实现结业即就业的目标。
粤嵌教育针对应届毕业生面临的诸多问题，在商业项目经验、技术项目思维、各类工具使用、就业资源对接、创新创业、职场能力等方面，通过科学的课程教学体系，让学员的综合项目能力得到快速提升。
摆脱刻板“打代码”的培训模式
粤嵌拥有嵌入式、工业4.0、人工智能、区块链等领域自研产品60多款，为学员建立各种实践应用的技术平台，比如GEC-6818八核终端，GEC6818开发平台采用10层板工艺设计，可以批量用于平板电脑，车机，学习机，游戏机，行业监控等多种领域。项目积累与技术平台有利于学员在实践项目中学习和成长，而不是刻板地“打代码”。
应用型、创新型特色教学
粤嵌人工智能、机器人、智联网、创客者、工程实训等系列发展项目为基础，聚焦打造“考试认证、实习就业、技能竞赛、创客创业孵化”一体化的特色教学，推动工程应用型人才培养目标重塑，形成人才培养、技术创新、科技创新为一体的新模式。粤嵌培训培养模式更加注重实操，将课程学习、技能训练和创意能力培养融入学生的培养过程，达到应用型、创新型人才培养目标。
企业内推 海量就业机会
通过校企合作的新模式让学生能力与企业需求更匹配之外，粤嵌也拥有上千家合作企业，学员可以共享合作企业的岗位绿色通道，同时每年几十次专场招聘会为粤嵌学员提供海量就业机会。粤嵌培训也会为学员提供面试相关指导，从简历设计到笔试复习计划、面试培训，都有就业老师全程指导，让学员在就业环节少走弯路，减少因为非技术原因被淘汰。
职业培训机构构通过自身的资源优势，建立了完整的技术培训和应届毕业生就业帮扶体系，通过高校、企业以及专业培训机构的协同，让人才资源得到更高效率地匹配，帮助一部分有长远职业思考能力的应届毕业生快人一步，在职业竞争中赢得更好的起点。
原标题：怎样看待粤嵌教育职业培训机构，毕业后去培训有多大作用
