钱江晚报·小时新闻记者 余雯雯
今天（9月26日），杭州市政府召开新闻发布会表示：从今年起，杭州将每年的9月28日确定为“杭州人才日”。
首个“杭州人才日”将有八大主题活动，包括召开杭州市委人才工作专题会、举办专题研讨会、发布《致广大人才朋友的一封信》、开展人才表彰活动、开展集中走访服务、组织“院士专家杭州行”、启动“金秋纳才”大学生招聘会、“人才日”区县市系列活动。
其中，“金秋纳才 杭向未来”杭州大学生校园招聘会的关注度和参与度相对比较高，此次将联动线上线下双渠道，组织“百强企业最强HR”进校宣讲。
市人力社保局党组成员、副局长杨焕向记者透露，今年以来，全市共举办各类招聘活动704场，参会企业7.35万家次，提供就业岗位125.43万个，为用人单位和高校毕业生搭建起高效的线上线下供需对接平台。
此外，在9月28日前后，杭州市13个区县（市）还将组织开展人才赛事、路演、论坛、招聘等30余场各具特色的系列活动，助力人才在杭就业。
据了解，杭州还将建设城西科创大走廊人才发展先行区，充分激发人才创新创业活力。当前城西科创大走廊已经集聚了全省超过60%国家科技奖、超过70%的国家重点实验室、超过80%的国家“杰青”、“优青”人才，实现了自主培养人才的跨越式发展。
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这场跨度一个月的招聘会别错过
杭州人才日当日启动推出“金秋纳才 杭向未来”大学生校园招聘会，分线上云聘会和线下校园招聘会两部分。
线上活动：“金秋纳才 杭向未来”高校毕业生云聘会
云聘会时间：2022年9月28日—10月28日（为期一个月）
特色亮点：在杭州人才网（www.hzrc.com）开设专题页，分国有企业、“专精特新”、乡村振兴、城西科创大走廊主题专区和“5+3”重点产业领域行业专区，目前组织1000余家企业推出面向应届高校毕业生的岗位2.1万余个，后续岗位将持续上新。即日起，就可以登陆杭州人才网查看岗位投递简历，有兴趣的也可以扫码以下二维码查看岗位信息参加云聘会。
线下活动：“金秋纳才 杭向未来”大学生校园招聘会
特色亮点：组织杭州重点头部企业到上海、南京、西安、武汉和杭州本地的重点高校现场组团招聘，同步设置政策咨询专区，为大学生近距离解读杭州大学生引进主要政策，其中安排2到3家优秀企业面向学生宣讲，努力提高招聘效果。按照计划，9月21日-28日确定在浙江大学、南京大学、河海大学、杭州师范大学举办专场校园招聘会。
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