近期，00后各种整顿职场的神操作持续引发热议。反向背调公司、拒绝领导“画大饼”、不为合群而合群......他们坚信只要自身有能力，就有说不的权利和勇气。
有观点认为00后会给职场带来新气象，但也有人认为这届年轻人鲁莽冲动，过于自我，却少了尊重和集体观念。
那么你觉得，应该鼓励00后整顿职场吗？
观点交锋 现在开始
随着年青一代开始初入职场，他们有个性，但不任性，既要工作，也要诗和远方，虽然天天喊辞职，却又月月拿满勤，嘴上说着再也不想打工，但是第二天还是会准时起床。
下面就由小编带大家来领略一下当代年轻人的新工作准则。
反向背调
拒绝无脑服从，职场选择是双向奔赴，入职前公司会对我们进行背调，这届年轻人则反其道而行之，对公司入职进行反向背调。
敢于炒老板
入职4个月，喜提老员工称号。自由，丰裕的成长环境让当代年轻人更追随内心，新一代的思想和意识转变，耳濡目染下法制观念和工作生活的平衡观念也更强。
注重个性表达
他们清晰地明白自己想要什么，并且会努力去争取得到它，拒绝虚头八脑，坚持自己，只听正确的话，反对不合理现象。
准点上下班
面对不合理的形式主义的无效加班，法律意识和向往自由的心态让他们更敢于表达自己的诉求和不满，追求工作与生活的平衡。
来源：华硕之声
