认劳不认“怨”？解密这个经典效应，一个成功公司的必存现象！

假设有两家公司：

第一家公司：员工从不抱怨，努力工作，在公司没有明显的矛盾。

第二家公司：有几个不满的员工经常在公司吐槽，敢于当着老板的面说出来。

现在猜猜哪家公司最有可能成功？

大多数人认为这是第一个，不是吗？但是事实上，如果你想换工作，你应该选择第二家公司，为什么呢？这时候就需要说说著名的“牢骚效果”了。