一、眼所见的不一定是真的
职场就像战场，每个人都在为自己着想，每个员工，无论是领导还是同事，他们的言行背后都有自己的动机，人们面对面做一件事，背后又做另一件事，这是很常见的。
有些领导在公开场合表扬你做得好，却不给予实际奖励，很有可能拿你当枪，欺骗年轻的新员工。你认为这是对领导层的认可和胜利;
而领导在公开痛骂老员工的时候，也可能是杀鸡儆鸡，私下里转身和这个知己的老员工吃着笑着，留下你在公司里蹑手蹑脚冰默默加班。
所以，为了看一个人是否在说真话，
不仅要听他说什么，还要听他做什么，
不仅要看你以前做了什么，还要看你以后做了什么。
二、主动优点不垄断，有利大家分
俗话说，“财聚人散”。
除了领导要明白这个道理外，作为一名普通员工首先要明白晋升这个道理。
当我的工作得到认可时，我们不仅要感谢领导和命令，感谢你的同事们的“默默支持”(因为他们中的许多人根本不重要)。
这是为什么呢?
每个人都有一种不善待他人的嫉妒感，既然你已经获得了实际利益，所以为什么不给别人一些假面呢?在给领导和同事留下为人的印象的同时，也为自己避免了一些不必要的麻烦。
