IT之家 2 月 23 日消息，美国运营商 AT&T 旗下部分员工在 Reddit 爆料，批评 AT&T 近期转变经营战略，要求员工在让客户开通新宽带时“更加有说服力”，同时引入更加严格的提成机制，要求说服客户购买一部他们并不需要的新手机等产品。相应员工吐槽，即使是经验丰富的团队也很难应对这些额外且不断增加的要求，而自己工作本身本来就不怎么有趣。还有员工透露，AT&T 正在让销售人员与技术人员一同上门拜访客户，目的是利用客户在设备修理后心存感激的情绪，试图向他们推销新产品。在高要求同时，AT&T 却出现工资少发问题，本月许多员工发现他们收到的工资支票金额不足，少发了 200 到 800 美元（IT之家备注：当前约 1451 到 5804 元人民币）不等，而没有人知道他们少收到工资的原因，虽然 AT&T 承诺将为此负责，但各部门互相踢皮球，均表示相应问题与自己无关。
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