销售业绩上不去怎么办？想要提升队伍能力，可别用错了方法

相信对于大多数业绩不佳的销售团队而言，抛弃那些业绩平庸的销售人员重新开始是一个美好的梦想，但是这也只能想一想而已，很少有哪个销售团队在解体后能够真正的重新开始，因为你很难找到那么多的销售天才，即使你找到了一批销售精英，但在建立好团队后，你还必须让他们学习公司的业务，而你又无法放下手头上所有的工作去悉心地栽培他们，因为你必须维持住现有的客户和业务，以确保一定的收入来源。

所以，尽管许多的销售团队都想有一个全新的开始，但在现实中，他们的最佳选择只能是让他们现有的销售队伍进行能力提升。但是销售队伍总是抵抗变革，在销售职能部门培养创造新价值的能力，似乎比在生产车间或服务部门培养创造新价值的能力更困难。