我们经常听说一些跨国公司、一流企业的员工执行力强？但是，却很少有人去研究他们执行力强的根源所在。难道是因为他们的能力、职业化素质比较高？或者是因为他们天生就具备“自动自发”的主人翁精神？
显然不是！真正让那些顶尖企业员工具备超强执行力的，是它们的流程设计。完善的执行流程不仅能够决定员工做事的程序和步骤，而且也能界定员工的岗位职责和执行标准。流程就是执行的工具，当所有员工都能够按流程执行的时候，他们的执行力也就得到了基本的体现。
所谓执行，其实就是走流程。今天第一管理学派就和大家说说如何按流程办事。
