在工作中，很多员工都存在着“花了很多时间做事，结果对方却对执行结果不满意”的困惑。其实，这些困惑主要来自于他们与领导的沟通中，在对人物的理解上存在着误差。
针对员工“花了很多时间做事，结果对方却对执行结果不满意”的困惑，追根究底，对方表达不清很可能是原因之一，但是最主要的原因是员工在接受任务时没有听好听对任务。
在外界的眼中，华为的"狼性管理"难免有些苛刻，然而华为人正是因为有这种野性般的拼搏精神，才创造了华为的今天。
找出偷走时间的“盗贼”
低效率、不重视、坏情绪、不专心、包揽制、被打扰，被称为“偷走时间的六大盗贼”，那么让我来看一下谁是第一大盗？
日本专业的统计数据指出：“人们一般每8分钟会受到1次打扰，每小时大约7次，或者说每天50~60次。平均每次打扰大约是5分钟总共每天大约4小时，也就是约50%。其中80%(约3小时)的打扰是没有意义或者极少有价值的。
