近日，在2020年下半年微型企业税收贡献激励资金兑现工作会上，贵州双龙航空港经济区64户微型企业获得税收贡献激励资金总金额超87.5万元。对微型企业实施税收贡献激励，旨在促进微型企业发展，鼓励更多群体参与到小微企业的创办经营之中，助力微型企业发展壮大。 据经济区工商分局微企办工作人员冉仕国介绍，税收贡献激励资金奖励需获得经济区微型企业扶持资格且正常完税的情况下，在经过核查、评审、公示无意见后才获得奖励。此外，要同时满足获得扶持资格3年内税收奖励总额不超过20万元的条件。 成立于2015年的贵州双龙数联科技有限公司，先后打造了“大数据全球高端人才搜索系统”“招投宝”“金融云”“农户之家”“贵
“十四五”规划提出，要实施积极应对人口老龄化国家战略。相较于“十三五”规划，此次建议对未来老龄化社会到来的表述更为明确，并首次将应对老龄化挑战上升到国家战略层面。在具体举措方面，也有不少新表述，如增强生育政策包容性、发展普惠托育服务体系等。特别是建议中提出的积极开发老龄人力资源，发展银发经济，创新了老龄化阶段的应对之策，具有很强的政策指导意义。事实上，大力挖掘老龄人力资源的潜力，不仅能够有效增加劳动供给、减轻人口负担，还能够增加总需求，为未来经济稳定持续发展提供新动能。按照联合国的标准，如果60岁及以上老年人口占总人口比例超过10%，那么就意味着这个国家或地区进入老龄化。按此标准，我国早在19
新京报贝壳财经讯（记者 程维妙）11月12日，在第三届中国普惠金融创新发展峰会上，国务院参事、原银保监会副主席王兆星表示，“十四五”规划建议中，强调要在未来5年乃至更长一段时间，还要继续发展普惠金融，同时也大力发展金融科技，就是希望能够通过金融科技来赋能普惠金融事业的发展。“科技信息化、数字化使普惠金融不断地推向前进，但是在我们拥抱这些新的发展创新的同时，我们还不能忘记普惠金融的本意。”王兆星表示，普惠金融从本质来讲实际上还是要为那些很难获得、很难接近金融服务的弱势群体，特别是农民、偏远的山民，使他们能够接触到、获得到金融服务。而且在获得这种金融服务的同时，不仅便利，而且更加经济、更加实惠。他
哈罗德·孔茨说过：“有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。”第一管理学派今天就和大家分享如何做好知识型员工激励，利用奖罚分明挖掘员工潜力“知识型员工”是美国学者彼得·德鲁克发明的，指的是“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人。”其实当时他指的是某个经理或执行经理。在今天，知识型员工实际上已经被扩大到大多数白领。一、知识型员工的特点企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工的特点激励他们的动力更多的来自工作的内在报酬本身。
格隆汇 9 月 9日丨盛路通信(002446.SZ)披露2020年股票期权与限制性股票激励计划(草案)，该激励计划拟向激励对象授 …
格隆汇 9 月 9日丨环旭电子(601231.SH)公布，公司2019年股票期权激励计划规定的预留股票期权授予条件已经成就，根 …
1200工程源于2002年，苏宁创始人张近东拨款3000万作为项目启动资金，面向全国招聘应届大学毕业生，第一年，苏宁共 …
