为何有的领导工作能力不出众，却依旧让下属追随？方法是关键
为何有的领导工作能力不出众，却依旧让下属追随？方法是关键当我们去公司上班的时候，总是会和一些人打交道，一个是同事，一个就是你的领导，在和他们接触的过程中，由于每天都在公司里抬头不见低头见的，即使不太熟悉，但是见面了还是会彼此之间打一声招呼的。当然，对于领导来说，和下属们的接触也是很重要的，毕竟他们是管理员工的，那么要想带领好团队的话，肯定还是要多和下属交流，让他能够足够了解自己的下属，这样才能根据每个人的性格特征还有工作能力的情况来具体分析具体解决。那么，很多人会觉得，一个好的团队，除了员工们的工作能力出众之外，领导的工作能力应该也是上乘的，要不怎么能让下属们信服呢？其实这种情况也不尽然，有的
