
公司要求女员工签怀孕自动离职承诺书,律师:涉嫌性别歧视
28日,一份要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书曝光。内容为:“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕,本人要自动离职,并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”有媒体记者联系到发帖的该名女员工,她肯定这封承诺书情况属实,但因“尚未离职,不方便接受采访”而拒绝讲述更多细节。曝光的承诺书 网络
28日,一份要求女员工一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书曝光。内容为:“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕,本人要自动离职,并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”有媒体记者联系到发帖的该名女员工,她肯定这封承诺书情况属实,但因“尚未离职,不方便接受采访”而拒绝讲述更多细节。曝光的承诺书 网络
本文转自:华商网 王先生求助: 王先生是一名外来务工人员,1月18日,得知辖区划定为低风险区,便向西安市灞桥区洪庆街道申请返乡,却被告知需要目的地的接收证明。 记者帮忙: 1月19日,华商全媒体记者联系到王先生,他是延安人,在灞桥区洪庆街道一项目工地打工,疫情发生后,一直在工地里隔离。1月18日,听
前几天被传的沸沸扬扬的“河南发布的中小学寒假拒绝学科培训承诺书”被认为史上最严,原因是其中在文末有一句话。拒绝参加学科培训,坚决抵制违规培训,如有违反将自愿计入学生个人诚信档案。 而过了六天后,这个承诺书改了三个字,计入变成了纳入。 个人诚信档案变成了个人管理档案。 下图是我写文章时候的刚发布的时候
图虫来源:图虫 文 | 21世纪教育研究院 熊丙奇 1月13日,河南省教育厅发布《关于做好中小学生寒假期间有关工作的通知》,要求督促学生签订《寒假期间拒绝参加学科类培训的承诺书》,拒绝参加学科培训,坚决抵制违规培训,如有违反将自愿计入学生个人诚信档案。 在从严监管校外学科类培训机构之后,如何监管转向
关于违规补课,被处罚的一直是教师和各个培训机构,而学生则是相安无事,没有任何责任,不受任何惩处。而这种情况在河南省有所变化,对于违规补课的学生也将给予惩处。 近日,河南省教育厅办公室发布了《关于中小学生寒假期间有关工作的通知》,其中要求坚决抵制违规培训,学生签定承诺书,如有违反,自愿记入学生个人诚信
人民大学法硕复试30多人0分引关注,考前签《诚信承诺书》 澎湃新闻记者注意到,从4月7日晚间开始,“人民大学法学院考研复试泄题”这一话题在微博、微信、豆瓣、知乎等多个平台流传开来。 根据相关网帖描述,“法硕的同学都爱建群,复试相互交流,群内还备注了实名。在2021年人民大学法硕复试当天,复试早的同学
嘀嗒召开“2021嘀嗒出行双节健康安全出行保障工作部署会暨2020年第十二届安全委员会月度例会”,部署节期间疫情防控举措以及全方位的健康出行和安全驾驶公众宣导计划。嘀嗒出行安全运营委员会主任CEO表示,嘀嗒出行从疫情防控、突发事件、恶劣天气、信息安全等多方面着手,已制定30余项应对举措确保公众健康安全出行,包括APP端上线健康出行承诺书;启动“城市负责人+安全管理部”两级疫情防控机制;全面配合公安部门疫情追溯,设置流调协查绿色通道等。同时,嘀嗒出行也已从组织保障、人员安排、以及产品、技术、客服和风控等环节做好准备,包括7*24小时安全值班、强化应急保障、最高400万顺风车行程保险及新冠肺炎专项