封面新闻记者 孟梅 易弋力1月12日，华为消费者BG软件部总裁王成录表示，鸿蒙OS的出现，不是为了应对美国制裁而做的替代系统。鸿蒙OS不是安卓的拷贝，也不是iOS的拷贝，它是真正面向未来IoT时代的一个全景操作系统，今年的目标是覆盖3-4亿台设备。在鸿蒙、安卓、IOS的操作系统“三国杀”中,作为“后浪”的鸿蒙如何在2021年乘风破浪？未来将走向何方？王成录表示，全球智能手机的出货量，从2018年开始就已经微微下降，2019年大概下降3%。2020年由于疫情的影响，整体下降得会更大一些，整个智能手机的发货量的不增长已经成为一个非常确定的事实。同时，消费者使用手机的时长，从2018年开始也基本上稳
印度《印度时报》网站11月15日文章，原题：印度不是中国，复制其产业、贸易政策会招致制裁 政府宣布了一项与生产挂钩的激励措施（PLI），金额为销售额的4%至6%，5年内耗资约2万亿卢比（占GDP的0.7%），适用于11个行业中承诺投资和大规模增产的公司。这意味着，印度试图复制中国的“产业政策”，或者说国家对特定行业的支持，使其成为国家龙头企业。这样做的风险很大。因为印度不是中国。（莫迪政府宣传的）Atmanirbhar意指“自力更生”。政府说这不是“自给自足”，尼赫鲁和英迪拉·甘地曾尝试过“自给自足”，但结果是灾难性的。“自力更生”的目标不仅仅是为印度生产，还为世界生产，把印度打造为出口中心
你好，欢迎来到创咖学院，和我们一起解决财务自由问题！信息时代的竞争本质就是人才的竞争，对此，谷歌公司很早就认识到了这一点。谷歌自1998年成立，能在短短的二十一年之间成为全球互联网行业的标杆，除了它的科技创新，也离不开他的管理。谷歌成功的根源在于创新，而这种创新不仅仅在于科技，谷歌的管理方法、用人模式也是独树一帜。不少公司也开始学习谷歌的管理模式，学习谷歌改善公司环境，却只是流于表面。想要真正理解谷歌的管理模式，那就要从谷歌曾经的首席执行官埃里克施密特写的《重新定义公司》看起。可以说，谷歌颠覆了传统的企业管理模式。作为一家互联网科技公司，谷歌认为企业的灵魂在于创意精英，而组织的存在不是管理员工
随着5G时代的到来，运营商将遇到比前几代移动网络更为繁琐的工作。5G网络在规划、部署和管理方面都更加复杂，并且这种复杂性将贯穿网络和服务领域。由于5G网络与前几代网络共存，并且引入了网络切片、大规模多输入多输出天线、软件定义网络和网络功能虚拟化等技术，网络管理将变得更加复杂。同时，运营商还需要管理越来越多的终端设备，来保障越来越多的服务，处理5G网络流量产生的大量数据。为满足客户要求并实现运营目标，对于这些海量数据，仅依靠传统分析流程远远不够。要应对这些挑战，运营商需要实现AI技术的实时智能、预测和决策功能，网络需要更加智能化。网络AI化已成行业共识事实上，网络AI化已经是一个长期的话题，运营
封面新闻记者 吴雨佳9月8日，同程艺龙宣布旗下全资子公司EITL与泰国移动支付公司Rabbit-Line Pay达成了战略合作， …
同程艺龙（0780.HK）似乎想将其与微信合作这一模式复制到海外。9月8日，同程艺龙宣布旗下全资子公司eLong Interna …
