
奇瑞被曝强制加班卷工时,“896”成常态且没有加班费
IT之家 7 月 2 日消息,一位认证为“奇瑞员工”的网友近期发帖引发热议,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于 20 小时并且没有加班费,仅补贴 10 元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。帖子还称,为了掩盖加班事实,目
IT之家 7 月 2 日消息,一位认证为“奇瑞员工”的网友近期发帖引发热议,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于 20 小时并且没有加班费,仅补贴 10 元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。帖子还称,为了掩盖加班事实,目
来源: 信网 责编:光影 2022-03-29 17:06:30 信网3月29日讯(记者 孙倩 通讯员 王佳)近两年,企业加班现象逐渐增多,“996”、“007”工作制横空出世,有些企业视加班为一种奋斗的企业文化,在职工自愿,且已依法发放加班费的情况下,多安排加班,既能让职工获得更多的工资,又能让企
原标题:妇女节不放假,有加班费吗?今天是一年一度的“三八妇女节”按照《全国年节及纪念日放假办法》中规定妇女节(3月8日)妇女放假半天~就在上午#妇女节 放假#这一话题也登上了热搜前列有网友晒图表示已经在放假还晒出了节日礼物~但还有网友表示单位并不放假还是要正常上班……那不放假的用人单位能否要求其支付
本文源自:央视财经 昨天(26日),最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例,进一步明确工时及加班工资法律适用标准。从这10个案例不难发现,它和社会上大家吐槽职场加班文化的几个焦点不谋而合。员工拒绝“996” 用人单位解除劳动合同违法吗? 如果劳 动者拒绝违法超时加班安排,用人
【重要通知】明确了!“996”“007”违法!被迫超时加班,“打工人”该怎么办?加班费怎么发?速看→ 昨天(26日),最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例,进一步明确工时及加班工资法律适用标准。从这10个案例不难发现,它和社会上大家吐槽职场加班文化的几个焦点不谋而合。 员