媒体谈自带流量的千禧一代：莫从标签化门缝里看扁“00后”
这个夏天，首届“00后”毕业生集中步入职场。自带流量的千禧一代，果不其然在舆论场引发了新讨论。有人说，“00后”“熬夜可以，熬夜工作不行”，这批人将“整顿”职场，甚至有公司专门设立“新一代”部门，将“00 后”员工集中管理。喧哗声中，似乎这些初生牛犊，将把职场搅得天翻地覆。 现实有这么夸张吗？回想起
这个夏天，首届“00后”毕业生集中步入职场。自带流量的千禧一代，果不其然在舆论场引发了新讨论。有人说，“00后”“熬夜可以，熬夜工作不行”，这批人将“整顿”职场，甚至有公司专门设立“新一代”部门，将“00 后”员工集中管理。喧哗声中，似乎这些初生牛犊，将把职场搅得天翻地覆。 现实有这么夸张吗？回想起
莫从标签化的门缝里看扁“00后” 高源 这个夏天，首届“00后”毕业生集中步入职场。自带流量的千禧一代，果不其然在舆论场引发了新讨论。有人说，“00后”“熬夜可以，熬夜工作不行”，这批人将“整顿”职场，甚至有公司专门设立“新一代”部门，将“00 后”员工集中管理。喧哗声中，似乎这些初生牛犊，将把职场
