
欧盟委员会:公司不得使用面部识别技术评判员工
(Council of Europe)表示,公司不得使用来评判员工。该机构在将当地时间周四公布的一项中称,应该禁止利用面部识别技术分析情绪和个性,并以此为根据来招聘和解雇员工。由47个国家组成的欧盟委员会在提案中同时称,私营企业在使用面部识别数据时还需要获得个人的明确同意。该计划由欧盟委员会代表组成的专家委员会起草,不具约束力,但也是欧盟范围最广的面部识别技术提案。提案称,使用面部识别技术来招聘员工或提供保险、教育等服务可能带有歧视性,应被禁止。提案认为,使用这项技术来确定人们的性别、年龄、健康状况或社会地位也将被视为非法,除非制定了防止歧视的法律保障措施。私人企业使用面部识别技术,将需要用户