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任正非是真的想新员工有更好的成长，有些话不是任正非这样的老板，真的是没有人给员工讲的。在2020年8月份的新员工座谈会上，任正非对台下的年轻人说了一番语重心长的话，他表示优秀人才成长达到17-18级后，华为高层为什么就不再管他的破土涌现、破格提拔了？因为优秀人才在最基层的时候容易受气，要适应当时的领导，他并不是元帅，不完全能慧眼识英雄，所以你首先要在这个环境中生存下来。真的让人嫉妒，年轻人第一份工作就能遇到这样的老板，这是多大的幸运啊。古人说，千里马常有而伯乐不常有。从古至今，多少贤才都是因为没有遇到“伯乐”的运气，而白白埋没在历史的尘埃里了？非常之人必有非常之才，但木秀于林，风必摧之。年轻人
成功交易者的共同纪律就是他们都对自己每一次的交易进行了详细的分析。这是交易者最难以坚持的纪律之一，但是如果 …
