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吃火锅时,聪明人都点这3种最解辣的饮品,可乐矿泉水靠边站!

请问在座的网友们都喜欢吃火锅吗?相信爱吃火锅的人占多数吧,阳仔就是一个超级喜欢吃火锅的人,不论冷天还是热天,几乎每周都要约上几个好友去店里边吃趟火锅才舒心,当然,一般吃火锅的话,肯定要吃辣口味的才更得劲,吃完火辣辣的食材再喝上清凉的饮品,这种感觉可以说是超级爽的。 不过肯定有很多网友们是不太会吃辣

吃火锅时,聪明人都会调的这3种蘸料,老板:不是吃货就是同行

吃火锅时,聪明人都会调的这3种蘸料,老板:不是吃货就是同行!一到冬天的时候,大家都知道天气是比较寒冷的,那么火锅店的生意其实非常火爆的,因为有很多的人他们都是非常喜欢吃火锅的,对于火锅的食材来说也是特别的多,那么选择性也是比较大的,能够满足不同口味的人,当人们再去吃火锅的时候,我们都知道会有一个小碟

吃火锅时,调这几种蘸料的都是聪明人,老板一看就知是行家!

火锅这一种美食是不分季节性的,一年四季都很畅销,冷天吃火锅暖和,热天吃火锅刺激,相信每次约上几个好友出去玩的时候,一到饭点的时候,火锅就是首选,毕竟火锅能满足众多人的口味,美味又顶饱,是种再好不过的美食。 当然,吃火锅最重要的就是锅底,其次就是蘸料了,然而,没有蘸料的火锅是没有灵魂的,所以,调制蘸

饭局领导喊你买烟,别真去,聪明人一般会在饭前、饭中饭后下功夫

本文转自:海峡网 有人说在成年人的世界里,成功=20%智商+80%情商。很多人别看他学历不高,却能凭借着高情商在工作中混得如鱼得水! 任何一个参加过饭局的人,都一定遇到过这种情况:突然领导喊你去买包烟。别小看这件事,就买烟这一个简单的行为,可能决定了你在职场中的前途到底怎样。 有一个这样的真实案例,

《嘉南传》:当了皇后的韩同心是棋子,利用她的姜保宁才是聪明人

电视剧《嘉南传》朝堂上简王和镇国公意见不同,面对皇帝,他们的后辈一个千方百计要嫁,一个想办法不愿意当皇后。到最后,成了皇后的韩同心是一枚棋子,而不愿当皇后的姜保宁才是真正的聪明人。今天,我们就来聊聊这两个人。 01 韩同心简王的外孙女,出场就飞扬跋扈,一心想要嫁给皇上,因为爱。想要在帝王身上求爱的

扫黑风暴:屡次被骗的李丽涓,才是真的聪明人

在看电视剧《扫黑风暴》的时候,车晓在剧中饰演的李丽涓,也是一个比较有代表性的角色,她嫁给马帅之后,虽然过了几年安生日子,但是丈夫去世了,李丽涓不得已只能想办法尽快套现,但是在套现的过程中,发现李丽涓每一次都被利用,但是正是这个经常被欺骗的女人,其实比谁都清醒。 有人说李丽涓愚蠢至极,一直不相信李成

酒局中,领导给你10块让你去买烟,笨蛋垫钱去买,聪明人这样做

酒局中,领导给你10块让你去买烟,笨蛋垫钱去买,聪明人这样做有一次去参加酒局,领导吩咐我去买包烟,因为当时是四个人一起,我和我们领导。客户也是带着一个员工,客户就说,“那让小陈也一起过去吧,刚好你们年轻人一起聊聊天。”于是领导随手给了我一张十块,我就下去了。我不好意思和小陈说,领导只给我了十块钱,让我买一包二十块钱的烟,感觉怪尴尬的。我准备买烟的时候,小陈问我:“你不会真打算买烟吧?”我啊了一声,没有听懂。小陈反倒乐开了花,他说:“我看到你们x总只给了你10块钱,你别买了,还得自己贴钱。”于是我就说:“那我不买,怎么上去交差。”小陈就说,你等下就说底下没有烟店。我还是有点迟疑,他就拉我到旁边的

如何让领导不敢欺负你?聪明人都擅长做这3件事!

每个人都知道人善被人欺。 因此,在职场上成为好人不仅要提高感情上的智力和竞争力,也不容易减少犯错误的可能性。学会以下3个要点,可以从各个角度提高自己,成为职场上强大的人,让老板不能再欺负你!一、擅长拒绝领导要求你做一点事,如果你不拒绝它,他会要求你将来做点什么。慢慢地,他对你的要求越来越复杂,但你不能总是说“不”这个词。 毕竟你之前答应了领导的所有要求。 这次突然拒绝,害怕让领导不幸。事实上,人的本质是这样的。 上司一看到你,他就会变本加厉,继续要求你做更多额外的工作。 结果,每天的工作负荷急剧增加,甚至无法挤出喝水的时间。也许最终老板会给你“优秀员工”的证书,或者给你几百元的奖金。 但事实上

不小心得罪领导怎么办?聪明人用这3招化解,现在知道还不算晚

不小心得罪领导怎么办?聪明人用这3招化解,现在知道还不算晚在职场上,领导的存在对于我们来说肯定是意义非常的,首先,我们都了解的是,领导是团队中的带领者,对于很多的决策当中,他们是有决定权的,而对于一些任务要求的判断上,我们也总是需要先询问领导的意见,然后才能进行安排的。同时,领导也是一位管理者,他要随时随刻的管理好自己手底下的成员,了解他们每天的一个工作进程和工作状态,当发现其中有下属出现一些负面上的情绪的时候,他们就会用宽慰的方式让他们能够将自己的思绪都投身到工作中来。那么,在面对领导的时候,我们就要尽量用尊敬、谨言慎行的方式去和他们进行沟通。但是要是在这个过程中,我们不小心得罪了领导应该要

稻盛和夫:为什么我不看好聪明人?没有这两点,你的能力一文不值

也许很多企业老板都希望能够招到聪明机灵的员工,因为这种人反应快,做事麻利,用着也很顺心。但创立了京瓷和KDDI两家世界500强公司,并被称为“日本经营之圣”的稻盛和夫,却说:“我不看好聪明人。因为他们自以为是,急功近利,凡事喜欢找捷径,缺乏拼搏精神。”稻盛和夫说:“京瓷成立时,公司吸引了许多聪明人,但他们离开了,因为他们看不到公司的未来。留下的是没有更多选择,对跳槽没有信心的普通人。”所以说有时候,职场上能力超群,头脑灵活的人,不是优点,而是缺点。那像你我这样能力没别人强,反应没别人快的普通人,还有逆袭的机会吗?稻盛和夫告诉你:如果没有这两点,你再大的能力都是一文不值。稻盛和夫将自己的成功归纳

稻盛和夫:真正聪明人,一辈子“三不问”,等中年才知道就晚了

稻盛和夫出身普通,幼年遭遇战火,被迫寄人篱下,多次大考失利,毕业后又进入一家濒临破产的公司,但这些挫折都没有阻止他取得惊人的成就。被誉为日本“经营之圣”,打造了两大世界五百强企业的稻盛和夫,在《稻盛和夫给年轻人的忠告》中,曾提到真正聪明的人一辈子有三不问。1、不问曾经,空杯心态聪明的人,一般不问曾经,以空杯心态来做每一件事。大多数人皆是靠着曾经积累的经验与习惯去行事的,这样做虽然可以很快速,但从长远来看,很容易陷入能力陷阱中。一位老者问外卖员:“如果你中奖了1000万之后,你会做什么呢?”,这位外卖员非常高兴地说到:“我中了1000万之后,就能开豪车送外卖啦!”这样的一个段子,反映的事实却很残

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