任正非是真的想新员工有更好的成长，有些话不是任正非这样的老板，真的是没有人给员工讲的。在2020年8月份的新员工座谈会上，任正非对台下的年轻人说了一番语重心长的话，他表示优秀人才成长达到17-18级后，华为高层为什么就不再管他的破土涌现、破格提拔了？因为优秀人才在最基层的时候容易受气，要适应当时的领导，他并不是元帅，不完全能慧眼识英雄，所以你首先要在这个环境中生存下来。真的让人嫉妒，年轻人第一份工作就能遇到这样的老板，这是多大的幸运啊。古人说，千里马常有而伯乐不常有。从古至今，多少贤才都是因为没有遇到“伯乐”的运气，而白白埋没在历史的尘埃里了？非常之人必有非常之才，但木秀于林，风必摧之。年轻人
商业模式具体包括三个层面：1、产品价值模式；2、平台价值模式；3、品牌生态价值模式简单地总结：产品价值模式就是单品引爆模式，这个特别适合普通创业者，核心任务就是赚钱，充分利用社交化商业的赚钱思维；平台价值模式就是前端引流、先解决粉丝量，而后进行会员的增值和裂变，靠后端赚钱，核心任务就是引流-会员-成交-裂变-品牌；品牌生态价值模式，比如阿里巴巴、跳动字节；你如何制定自己的商业模式呢？个人创业者和初创企业，尽量要选择小入口、越窄众，成功的机会就越大，核心思维掌握三条：1、轻资产投入；2、低成本思维；3、社交化裂变；先从单品入手，事实上：单品思维不仅容易成功，还可以成为你的引流手段。孙洪鹤商业模式
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