风向标/2021年海外值得关注的十大职场趋势
虽然2020年在工作、人才和技术上发生了重大的动荡,但2021年又会给我们带来什么呢?以下是一些将定义海外2021年职场的新兴趋势。无疑,2020年是HR的 "年",HR的作用变得比以往任何时候都不可或缺。在2020年,企业积极主动地努力为人们创造稳定和安全感,而HR的作用也越来越扩大,以满足这一需求。人力资源部门的作用已经超越了维持发动机运转的必要功能--让人们的身体得到保护;管理员工的疲惫和危机期间的业绩压力带来的压力;保持员工的联系,并为他们提供孤立的支持;随着商业模式的变化,设计和规划新的角色和工作职责;随着裁员和裁员成为一种常态,进入下一个常态,为员工队伍提供未来的保障。2020年,