新来的研究生工资比我高，为什么领导安排我带他？难道他瞎吗？
有网友问：“新来的员工是研究生，工资比我都高，领导却像瞎了眼似的安排我带他，该带吗？”在我看来，不仅要带，而且要带得出色。原因如下：1、领导安排你带他，但不是安排你领导他讲个我真实的事情。我所在的部门，以研发为主，在本部门，我的工资比领导还高。为什么会导致这个现象呢？很重要的一个原因，就在于我所做的工作，专业性比较强，公司是技术驱动型公司，所以对于专才，给的薪水比普通管理层都要高。不难看出，你公司招入的研究生，从事的应该是专业要求更高的工作，比如算法等，而你，或许只是从事普通技术工作，所以他的工资比你的高。领导让你带他，或许只是让你当个领门人的角色，带他熟悉公司、熟悉部门、熟悉整个业务流程。而
